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CEO (m/w/d)

Branche:
Konsumgüterindustrie und Handel
Region:
Norddeutschland
Projektnummer:
9203
Ansprechpartner:
Armine Vardanyan
E-Mail: karriere@drmaier-partner.de

Hochwertige Marke aus dem Investitions- und Konsumgüterbereich sucht Wachstumsmanager!

Unser Mandant – ein mittelständisches Unternehmen – fertigt hochwertigste Produkte, die vor allem durch ihre Innovationskraft, ihr zeitloses Design sowie durch ihre kompromisslose Qualität überzeugen. Diese Werte bilden den klaren Markenkern. Innerhalb des Marktes sind die Produkte des Unternehmens als hochwertige und innovative Marke bestens bekannt: national sowie international. Die gelungene Balance zwischen Tradition und Innovation garantiert heute und in der Zukunft enorme Wachstumschancen am Markt. Das Unternehmen strebt daher in den kommenden Jahren einen klaren Wachstumskurs an und will die Marke weiterhin erfolgreich entwickeln. Für unseren Mandanten suchen wir für den Unternehmensstandort in Nordwestdeutschland eine Führungspersönlichkeit, die durch ihre unternehmerischen Erfolge sowie durch ein überaus hohes Maß an Integrität überzeugt.

Ihre Aufgaben

Als Vorsitzender der Geschäftsführung sind Sie vollumfänglich für die strategische und operative Führung der Gesellschaft verantwortlich. Gemeinsam mit dem Management-Team initiieren und realisieren Sie alle notwendigen Maßnahmen zur Sicherung des wirtschaftlichen Erfolges und positionieren das Unternehmen entsprechend im Wettbewerb. Dabei verfolgen Sie konsequent eine Wachstumsstrategie und setzen diese erfolgreich um.

Wichtige Kernaufgaben für den zukünftigen Stelleninhaber sind:

  • Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung der Wachstumsstrategie
  • Ziel- und ergebnisorientierte Führung des Unternehmens in Alleinverantwortung
  • Erfolgreiche Positionierung des Unternehmens im nationalen und internationalen Wettbewerb
  • Aufbau neuer Geschäftsfelder mit innovativen Services, Dienstleistungen und Produkten
  • Steigerung der Produktivität und Performance des gesamten Unternehmens
  • Gesamtverantwortung für alle Funktionsbereiche im Unternehmen
  • Etablierung einer positiven Unternehmens- und Leistungskultur, die durch die Werte Offenheit, Klarheit, Verbindlichkeit und Transparenz gekennzeichnet ist
  • Etablierung eines Management-Systems, das sich an klaren Ergebnissen und Kennzahlen orientiert und konsequent eine Ziel- und Ergebnisorientierung in allen Bereichen des Unternehmens fördert
  • Initiierung und effektive Umsetzung von Change-Projekten, um die Organisation für die Zukunft weiterhin wettbewerbsfähig zu halten
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem strategischen Investor hinsichtlich aller notwendigen Maßnahmen und Aktivitäten

Ihr Profil

Wir suchen das Gespräch mit führungsstarken Unternehmerpersönlichkeiten, die mit einem klaren Gestaltungswillen eine Organisation weiterentwickeln können und wollen. Mit Ihrer Souveränität und Durchsetzungsstärke überzeugen und begeistern Sie Kunden und Mitarbeiter von Ihrem strategischen Kurs und gewinnen deren Unterstützung. Ihre Ziele haben Sie in der Vergangenheit konsequent verfolgt und erreicht. Es ist Ihnen dabei gelungen, eine Organisation über mehrere Jahre hinweg zu prägen.

Wir wenden uns an Kandidaten mit folgenden Eigenschaften:

  • Überaus erfolgreich abgeschlossene, erstklassige Ausbildung im Rahmen eines Hochschulstudiums
  • Nachweisbare Erfolge in der Unternehmensführung und nachweisbare Erfolge bei der strategischen Weiterentwicklung einer Organisationen
  • Mindestens 10 Jahre Gesamtverantwortung für ein Unternehmen mit unerlässlicher Expertise aus den Bereichen Vertrieb, Marketing und Business Development
  • Belastbare Erfolge im Change-Management über alle Funktionsbereiche hinweg
  • Nachweisbare Ergebnisse bei der Vermarktung von Premium-Produkten im Hochpreissegment (Konsumgüter oder/und Investitionsgüter) sind unerlässlich
  • Erfahrung in der Markenführung und Markenpositionierung von Premium-Produkten
  • Tadelloser und einwandfreier beruflicher Werdegang mit wenigen beruflichen Wechseln bei international erfolgreichen Unternehmen mit einem starken Markenkern
  • Erfolge beim Aufbau und in der Weiterentwicklung eines schlagkräftigen Management-Teams
  • Stark operativer Hintergrund, hervorragendes strategisches Denkvermögen sowie internationale Kompetenz
  • Internationaler Background
  • Bereitschaft für Umzug in die Region des Stammhauses in Nordwestdeutschland

Das Angebot

Wir bieten Ihnen eine absolute Vertrauensposition mit weitreichender Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum. Mit strategischem Weitblick richten Sie Ihren Verantwortungsbereich nachhaltig und zukunftsorientiert aus. Wenn Sie diese anspruchsvolle Management-Position reizt, dann übermitteln Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Unterlagen über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 9203 an Frau Vardanyan, karriere@drmaier-partner.de. Es werden nur Bewerbungen mit klaren Aussagen hinsichtlich der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins berücksichtigt.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit professioneller Diskretion.