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Leiter Entwicklung (m/w/d)

Branche:
Elektrotechnik und Elektronik
Region:
Baden-Württemberg
Projektnummer:
9215
Ansprechpartner:
Kerstin Dietrich
E-Mail: karriere@drmaier-partner.de

Gesamtverantwortung für das Innovationsmanagement

Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen der Elektronikindustrie mit Sitz in der Region Stuttgart. Als Hersteller innovativer elektronischer Produkte ist das Unternehmen mit seinen ca. 250 Mitarbeitern ein anerkannter Zulieferer der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie, aber auch weiterer Industrien. Mit seinen Kompetenzen in der Elektronikentwicklung ist das Unternehmen in Zukunftsmärkten tätig, befindet sich aber aktuell in einer Phase der Neuausrichtung. Um die Innovationskraft des Unternehmens zu stärken und der Entwicklung neue Impulse zu geben, suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine sowohl fachlich als auch persönlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Leiter Entwicklung (m/w/d).

Die Aufgabe

Mit direkter Berichtslinie an den Geschäftsführer verantworten Sie sämtliche Entwicklungsaktivitäten des Unternehmens. Sie führen ein Team von insgesamt ca. 30 Mitarbeitern in den Abteilungen Konstruktion, Hardwareentwicklung, Software-entwicklung und Projektmanagement. Innerhalb des Unternehmens sorgen Sie für die intelligente Vernetzung der Abteilungen. Als Motor und Gestalter definieren Sie Zukunftsprojekte und treiben Innovationen aktiv voran.

Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen:

  • Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Steuerung sämtlicher Entwicklungsprojekte
  • Analyse kundenspezifischer Anforderungen zur Entwicklung von individuellen Lösungen
  • Verantwortung für die Ressourcenplanung bei laufenden und geplanten Entwicklungsprojekten
  • Reporting der Entwicklungsprojekte gegenüber der Geschäftsleitung hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kunden hinsichtlich der Produktweiterentwicklung und der Produktneuentwicklung
  • Abstimmung strategischer Maßnahmen hinsichtlich der zukünftigen Aufstellung des Entwicklungsbereiches
  • Kontinuierliche, systematische Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Ihr Profil

Wir suchen das Gespräch mit führungsstarken Persönlichkeiten, die aufgrund ihrer Expertise in der Lage sind, den Verantwortungsbereich innovationsorientiert zu leiten und weiterzuentwickeln. Sie sind kreativer Pionier, haben zugleich den Blick für das Machbare und vernetzen Entwicklungsprojekte mit Wirtschaftlichkeit. Zudem überzeugen Sie mit Ihrer analytischen Stärke sowie Ihrer präzisen Kommunikation.

Weiterhin verfügen Sie über folgende Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
  • Nachweisbare erfolgreiche Führung einer Entwicklungsabteilung, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Elektroindustrie
  • Erfahrung in der Steuerung von interdisziplinären Entwicklungsprojekten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

In dieser exponierten Funktion prägen Sie maßgeblich die neuen Geschäftsfelder des Unternehmens. Sie gestalten Zukunft und haben dafür auch die notwendigen Freiheitsgrade. Gerne erläutern wir im persönlichen Gespräch die weiteren Hintergründe. Bitte übermitteln Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 9215, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an Frau Kerstin Dietrich, karriere@drmaier-partner.de.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit professioneller Diskretion.