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Abteilungsleiter Entwicklung (m/w/d)

Branche:
Elektrotechnik und Elektronik
Region:
Süddeutschland
Projektnummer:
9255
Ansprechpartner:
Kerstin Dietrich
E-Mail: karriere@drmaier-partner.de

Dynamisch und innovativ: Abteilungsleitung im Zukunftsmarkt umweltfreundlicher Produkte

Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen und Teil einer europäischen Unternehmensgruppe, das sich mit seinen Kernkompetenzen – der Entwicklung und Produktion von kältetechnischen Anlagen – am Markt etabliert hat und beständig auf Expansionskurs agiert. Mit seinem Anspruch an fortwährende exzellente Qualität und Energieeffizienz sowie an nachhaltigen Klimaschutz und Verbraucherkomfort vertreibt das Unternehmen seine Produkte erfolgreich in mehr als 20 Ländern. Im Zuge einer geplanten Weiterentwicklung suchen wir im Auftrag unseres Mandanten für seinen Standort in Süddeutschland einen fachlich wie persönlich überzeugenden Abteilungsleiter Entwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

In dieser bedeutsamen Position führen Sie ein Team von zehn Personen in einem Geschäftsfeld des Unternehmens und berichten an den technischen Leiter. Sie tragen die Verantwortung für die Entwicklungsprojekte in Ihrer Abteilung und investieren Ihr Engagement auch kontinuierlich in die Weiterentwicklung der Abteilung mit Fokus auf die Produkte, Prozesse und nicht zuletzt auch auf Talente.

Ihre Hauptaufgaben im Einzelnen:

  • Führen und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ihrer Teams
  • Verantwortung für die Einhaltung der definierten Serienprozesse und -abläufe, v. a. der Produktentstehungsprozesse und der existierenden Normen
  • Steuerung und Koordination von Entwicklungsprojekten unter Einhaltung der Termin- und Kostenpläne
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit den Kollegen aus den Abteilungen Konstruktion, PM, Einkauf und Produktion
  • Durchführung von Vorprojekten sowie Studien bzgl. neuer Produktideen und Kundenprojekte
  • Stetige Analyse und Optimierung der Prozesse und Abläufe
  • Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsstandards und Produktfeatures
  • Ausbau der Laboraktivitäten
  • Technologiebeobachtung im Hinblick auf den Einsatz neuer und relevanter Technologien

Ihr Profil

Mit hohem Antrieb, Interesse und Offenheit für Neues sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team in der Lage, innovative Entwicklungen zu planen und marktreif umzusetzen. Dabei sind Sie Teamplayer und Führungspersönlichkeit zugleich. In Prozesslandschaften, bewegen Sie sich gekonnt und weitsichtig, wirken handlungs- und zielorientiert. Eine Kultur der stetigen Verbesserung entspricht Ihrer persönlichen Einstellung und Erwartung an die Firmenkultur. Persönlich überzeugen Sie auch durch Ihre strukturierte Vorgehensweise sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Sie verfügen über folgende Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium (Maschinenbau oder Kälte-/Klimatechnik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Berufs- und Führungserfahrung mit Personalverantwortung im Bereich F&E
  • Kenntnisse aus der Kälte-/Klima-/Heiztechnik
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20%)

Das Angebot

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld in einem zukunftsfähigen Markt. Unser Mandant bietet Ihnen eine leitende Position in einem innovativen, wachstumsstarken Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Sind Sie interessiert, mit Ihrer Kreativität und Umsetzungsstärke zum weiteren Unternehmenserfolg beizutragen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen bitte unter Angabe der Kennziffer 9255, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Kerstin Dietrich, karriere@drmaier-partner.de oder ganz einfach über das nachfolgende Kontaktformular.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit professioneller Diskretion.