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Hardware-Entwickler (m/w/d)

Branche:
Maschinen- und Anlagenbau
Region:
Hessen
Projektnummer:
9261
Ansprechpartner:
Brigitte Brandl
E-Mail: karriere@drmaier-partner.de

Hardwaredesigner (m/w/d) für innovativen Technologieführer gesucht

Unser Mandant ist ein erfolgreicher, innovativer Hersteller und Technologieführer im Bereich Thermosysteme für mobile Anwendungen mit Sitz im nördlichen Hessen. Mit viel Expertise und Know-how entwickelt das mittelständische Unternehmen selbst für komplexe Anforderungen überzeugende und individuell angepasste Konzepte. Funktionalität, Design, herausragende Qualität und eine hohe Fertigungstiefe zeichnen das Produktspektrum aus und bilden die Basis für seinen Erfolg. Mittels der jüngsten Produktentwicklungen wird nun das Kundenportfolio und das Anwendungsspektrum weiter aus- und aufgebaut. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit als Hardware-Entwickler (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Als Stelleninhaber dieser neu geschaffenen Position entwickeln Sie Hardware-Plattformen für Automobil- und Nutzfahrzeuganwendungen mit dem Fokus auf das innovative Daten- und Energiemanagement im Fahrzeug für eine innovative, zukunftsfähige Art der Mobilität.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

  • Aktive Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses – vom Konzept über die Entwicklung, den Testbetrieb bis hin zur Implementierung der Hardware
  • Steuern und Erstellen von Prototypen und Equipments in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten
  • Mitarbeit bei der Prüfung und Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
  • Durchführung von Hardwaretests bis zur Serienfreigabe
  • Leiterplatten-Layouts unter Einhaltung der vorgegebenen Anforderungen und Richtlinien
  • Erstellung von Fertigungs- und Prüfanweisungen
  • Erstellung der technischen Dokumentation in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen
  • Kontakt zu Kunden und Lieferanten (international)

Ihr Profil

Für diese Funktion suchen wir das Gespräch mit einer dynamischen Persönlichkeit, die es schätzt, proaktiv und eigenverantwortlich zu arbeiten. Sie haben Freude daran, Ihren Bereich zu gestalten, über Grenzen hinweg zu denken und Innovationen voranzutreiben. Ihre pragmatische Arbeitsweise und die Fähigkeit zu interagieren runden Ihr persönliches Profil ab.

Weiterhin verfügen Sie über folgende Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik, Mechatronik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Techniker (m/w/d)
  • Mindesten fünf Jahre Berufserfahrung als Elektronikentwickler, idealerweise im Automotive-Umfeld
  • Führungserfahrung aus dem Mittelstand
  • Expertise in der Schnittstellenfunktion zwischen der Hardware- und Softwareentwicklung
  • Ausgeprägte Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

Wir bieten Ihnen eine Schlüsselfunktion mit weitreichender Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum. Mit Weitblick richten Sie Ihre Verantwortungsbereiche nachhaltig und zukunftsorientiert aus. Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 9261, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an Frau Brigitte Brandl, karriere@drmaier-partner.de.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit professioneller Diskretion.