Zum Inhalt springen

M wie Möglichkeit.

Wir suchen und finden Führungskräfte
und Spezialisten, die bewegen.

Detail-Suche >

Leiter Ausbildung (m/w/d)

Branche:
Maschinen- und Anlagenbau
Region:
Baden-Württemberg
Projektnummer:
9297
Ansprechpartner:
Brigitte Brandl
E-Mail: karriere@drmaier-partner.de

Integrierte Lernfabrik: Führung und Weiterentwicklung der Ausbildungsabteilung bei Weltmarktführer

Unser Mandant gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Werkzeugmaschinen und komplexen Fertigungssystemen. Mit unterschiedlichsten Geschäftsfeldern ist das Unternehmen marktorientiert aufgestellt und bedient dabei globale Wachstumsmärkte in diversen Branchen. Neben Innovationsorientierung, Präzision und kompromissloser Qualität bilden allen voran die engagierten Mitarbeiter die Basis des Erfolgs. Unser Mandant setzt dabei stark auf das Thema Ausbildung und fördert mit vielfältigen zu erlernenden Berufsfeldern umfangreich Talente. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort in der Region Stuttgart eine überzeugende Persönlichkeit als Leiter Ausbildung (m/w/d).

Die Aufgabe

Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Führung von über 100 Auszubildenden und Studenten in den Berufsbildern Elektronik, Mechatronik, Industriemechanik, Zerspanungsmechanik, Technisches Produktdesign sowie für etliche Studiengänge. Der Fokus dieser Aufgabe liegt in der zukunftsgerichteten Weiterentwicklung der Ausbildungsabteilung hin zu einer integrierten Lernfabrik.

Die Hauptaufgaben im Einzelnen:

  • Führung, Entwicklung und Ansprechpartner der Auszubildenden und Studenten sowie der unterstellten Mitarbeiter (zehn Ausbilder sowie eine Assistenz)
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Ausbildung inklusive Einführung neuer Berufsbilder
  • Enger Austausch mit den Fachbereichsleitern, dem HR-Bereich sowie mit den verschiedenen Standorten im Ausland
  • Schul- und Hochschulmarketing, Weiterentwicklung des Employer Brandings
  • Vorantreiben von Initiativen wie bspw. im Bereich der Digitalisierung
  • Enge Kooperation mit externen Trägern und Verbänden

Ihr Profil

Das Fördern und Fordern von jungen Menschen betreiben Sie mit Leidenschaft und Empathie. Persönlich überzeugen Sie vor allem durch Ihre Vorbildfunktion, Ihre Diplomatie und Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke. Als durchsetzungsstarker Visionär können Sie dank Ihrer Innovationsfreude dem Unternehmen im zu verantwortenden Bereich einen wirklichen Mehrwehrt bieten.

Weiterhin verfügen Sie über folgende Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau bzw. eine vergleichbare Fachrichtung; gerne mit einer vorangegangenen, abgeschlossenen Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung in der Berufsausbildung in einem produzierenden Industrieunternehmen
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Kenntnisse aktueller Ausbildungsmethodik sowie hohe methodische Kompetenz
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP

Das Angebot

Stellen Sie schon heute mit Ihrer Arbeit die Weichen für den künftigen Erfolg und übernehmen Sie eine zentrale Position mit großer Relevanz in einem weltweit führenden Unternehmen: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 9297, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformularformular oder alternativ per E-Mail an Frau Brigitte Brandl, karriere@drmaier-partner.de.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit professioneller Diskretion.