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Wir suchen und finden
Persönlichkeiten, die bewegen.

Abteilungsleiter Elektronikentwicklung (m/w/d)

-Motorsteuerung-

Branche:
Elektrotechnik und Elektronik
Region:
Baden-Württemberg
Projektnummer:
9722
Ansprechpartner:
Brigitte Brandl
E-Mail: karriere@drmaier-partner.de

Führender Hersteller von Elektrowerkzeugen für den professionellen Anwendermarkt

Unser Mandant ist eine traditionsreiche und erfolgreiche Unternehmensgruppe mit knapp 2.000 Mitarbeitern, die als Spezialist für Elektrowerkzeuge am globalen Markt führend ist. Die Produkte sind hochwertige, leistungsstarke Geräte mit innovativer Technik, die weltweit bei professionellen Anwendern in Handwerk und Industrie im Einsatz sind. Für den Bereich Produktentstehung und Qualität suchen wir am Standort in der Region Stuttgart eine überzeugende Persönlichkeit als Abteilungsleiter Elektronikentwicklung (m/w/d) - Motorsteuerung.

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische Führung des Teams "Elektronikentwicklung Motorsteuerung"
  • Verantwortliche Steuerung und Abwicklung der Projekte im Hinblick auf die technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
  • Weiterer Auf- und Ausbau der strategischen Beziehungen zu Entwicklungspartnern im Verantwortungsbereich
  • Entwickeln und realisieren von System- und Produktkonzepten, inklusive Lastenheft, in Zusammenarbeit mit den Projektleitern und dem Produktmanagement
  • Gestaltung innovativer Konzepte für den Bereich Elektronikentwicklung unter Absicherung der Realisierbarkeiten
  • Optimieren der Strategien, Prozesse und Methoden im Bereich Elektronikentwicklung
  • Sicherstellen der fach- und termingerechten Durchführung der Arbeitspakete innerhalb der Projekte
  • Zeitliche, funktionale und personelle Koordination des Mitarbeitereinsatzes in Projekten
  • Budget- und Ressourcenplanung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik oder einem angrenzenden technischen Fachgebiet
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung (Hard- und Software)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern und Zulieferern – auch international
  • Idealerweise klassische Projektmanagementkenntnisse
  • Analytische bzw. methodische Vorgehensweise sowie ein strukturierter, pragmatischer Arbeitsstil mit Problemlösungskompetenz
  • Kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit mit Begeisterung für technische Herausforderungen und Mitarbeiterführung
  • Sie verfügen über ein sehr gutes Durchsetzungsvermögen, eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie dem Fingerspitzengefühl für „die richtigen Entscheidungen“
  • Ein hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

Das Angebot

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, vielseitige Führungsaufgabe für eine international renommierte Marke. Mit Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen sowie Ihrer Hands-on-Mentalität gestalten Sie die Zukunft der Unternehmensgruppe wesentlich mit. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 9722, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per E-Mail an Frau Brigitte Brandl, karriere@drmaier-partner.de oder bevorzugt über unsere Website.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit professioneller Diskretion.