Zum Inhalt springen

Wir suchen und finden
Persönlichkeiten, die bewegen.

Head of Global HR/HR Director (m/w/d)

Branche:
Automobilindustrie und Zulieferer
Region:
Baden-Württemberg
Projektnummer:
9736
Ansprechpartner:
Mirjam Hägele
E-Mail: karriere@drmaier-partner.de

HR Manager mit Passion für offensive Personalarbeit gesucht!

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Automotive-Bereich und beschäftigt an mehreren Standorten in Europa mehrere Tausend Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Dynamik, Fokus auf Resultate sowie einem überaus stark ausgeprägten Willen zum Erfolg. Für das Headquarters in der Region Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich sowie persönlich überzeugende Persönlichkeit als Head of Global HR/HR Director (m/w/d).

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Entwicklung der HR -Strategie in Zusammenarbeit mit den anderen Führungskräften auf Director-Ebene
  • Umsetzung der Wachstumsstrategie und der strategischen Projekte in den nächsten Jahren
  • Aufbau einer modernen und proaktiven Personalarbeit, die einen signifikanten Beitrag zum Unternehmensergebnis leistet
  • Aktive Unterstützung der anderen Fachbereiche sowie der Führungskräfte beim Erreichen der strategischen Ziele
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines eigenen, international besetzten HR-Teams über alle Standorte in Europa hinweg
  • Aktives Management von M&A-Aktivitäten
  • Entwicklung des Unternehmens zu einem attraktiven Arbeitgeber im Sinne eines „best place to work“-Ansatzes

Ihr Profil

  • Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung moderner HR-Arbeit in einem internationalen Umfeld
  • Klare nachweisbare Ergebnisse, wie Sie eine gesamte Organisation aus dem HR-Bereich heraus performanter gemacht haben
  • Erfahrung in der Entwicklung einer leistungsfähigen Organisation
  • Internationale Erfahrung aus dem Automotive-Bereich mit Produktionsstandorten in Westeuropa
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht (individual/kollektiv) sowie im Umgang mit dem Betriebsrat
  • Klarer Wille und Drive für zukünftiges Wachstum
  • Als Persönlichkeit überzeugen Sie durch einen enormen Fokus und ein Höchstmaß an Verbindlichkeit in der Kommunikation mit Menschen

Das Angebot

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe mit sehr viel Gestaltungsfreiraum sowie der Möglichkeit, das Unternehmen mit den Führungskollegen gemeinsam weiter zu entwickeln. Die Position eignet sich für HR Manager, die Freude daran haben, eine dynamische und leistungsorientierte Organisation mit einer offensiven HR-Arbeit zu unterstützen und weiterhin hochperformant zu halten. Sie verstehen sich in Ihrer Rolle als Berater, der Dienstleistungen anbietet, mit denen Sie einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 9736, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unserKontaktformular alternativ per E-Mail an Frau Mirjam Hägele, karriere@drmaier-partner.de.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit professioneller Diskretion.