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Wir suchen und finden
Persönlichkeiten, die bewegen.

Leiter Strategie (m/w/d)

Branche:
Region:
Baden-Württemberg
Projektnummer:
10479
Ansprechpartner:
Claudia Steinmann
E-Mail: karriere@drmaier-partner.de

Unternehmens- und M&A-Strategie – Stabsfunktion am Gruppen CEO – Karrieresprungbrett

Unser Mandant ist ein namhaftes und erfolgreiches Mittelstandsunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern und einem Umsatz im mittleren dreistelligen Mio. Euro Bereich. Das in einer Holding-Struktur organisierte Familienunternehmen hält mehrere vollfunktionale Gruppeneinheiten mit zahlreichen Werken, Logistikzentren und Vertriebsgesellschaften in allen wichtigen Wirtschaftsregionen weltweit. Durch diese Kundennähe sowie durch Innovationsstreben, deutsche Ingenieurskunst und einen kompromisslosen Qualitätsanspruch überzeugt man seit Jahrzehnten zahlreiche Kunden in einem stabilen Wachstumsmarkt. Dieser Wachstumskurs soll fortgeführt werden, nicht zuletzt durch weitere gezielte Akquisitionen zur Ergänzung des Leistungsportfolios. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir am Unternehmenssitz im Raum Stuttgart für die direkte Unterstützung des CEO und des Gruppenmanagements den in Unternehmensstrategie und M&A-Prozessen erfahrenen LEITER STRATEGIE (m/w/d).

Ihre Aufgaben

In dieser zentralen Funktion innerhalb der Holding tragen Sie die methodische Verantwortung für die Unternehmensstrategie und die M&A-Strategie der Gruppe. Zudem nehmen Sie eine strategische Aufsichtsfunktion gegenüber den Gruppenunternehmen in den genannten Themenfeldern wahr. Ergänzend und im Wesentlichen abgedeckt durch eine erfahrene Mitarbeiterin tragen Sie zudem Verantwortung als Leiter Corporate Identity (m/w/d) der Gruppe durch methodische und strategische Verantwortung für die Elemente Corporate Communication, Corporate Behaviour und Corporate Design.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

  • Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung der M&A-Strategie inkl. operativer Durchführung von M&A-Projekten
  • Überwachung von Markt und Wettbewerb sowie konstante Versorgung der Organisation mit wertigen Analysen und Informationen
  • Planung und Weiterentwicklung der Strategie auf Gruppen- und Divisionsebene und Mitarbeit in ausgewählten Projekten
  • Aufsichtsfunktion der durch die Holding definierten strategischen Leitplanken
  • Moderation eines konstanten Austauschs der Divisionen zur Hebung von Synergiepotenzial und Best-Practice-Austausch
  • Weiterentwicklung der Corporate IT-Strategie und der Nachhaltigkeits-Strategie auf Gruppenebene

Ihr Profil

Wir suchen das Gespräch mit Persönlichkeiten mit einschlägiger Berufserfahrung, gesammelt in Strategie- oder Transaktionsberatungen oder in vergleichbarer Position bei erfolgreichen international aufgestellten Industrieunternehmen. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit rhetorischer Stärke, Analysefähigkeit und hoher Umsetzungskompetenz. Mit Klarheit und Stringenz gelingt es Ihnen, komplexe Sachverhalte zu Entscheidungsvorlagen zu reduzieren. Dienstleistungsorientierung und Parkettsicherheit national wie international runden Ihr Profil ab.

Weiterhin verfügen Sie über folgende Qualifikationen:

  • Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, gesammelt im Beratungsumfeld oder einer vergleichbaren Rolle
  • Know-how in Unternehmensstrategie, M&A-Prozessen auch international, Market Intelligence und digitaler Transformation
  • Internationale Berufserfahrung, entsprechend verhandlungssichere Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenz
  • Agilität, Belastbarkeit und Multiprojektmanagement Erfahrung und Reisebereitschaft
  • Affinität zu digitalen Prozessen und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Das Angebot

Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe in der Keimzelle der strategischen Entscheidungen eines erfolgreichen Mittelstandsunternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe der Kennziffer 10479, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an Frau Claudia Steinmann, karriere@drmaier-partner.de.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit professioneller Diskretion.