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Persönlichkeiten, die bewegen.

Leitung (m/w/d) Montage und Inbetriebnahme

Branche:
Maschinen- und Anlagenbau
Region:
Baden-Württemberg
Projektnummer:
11142
Ansprechpartner:
Isabell Häberle
E-Mail: karriere@drmaier-partner.de

Innovatives Unternehmen mit den Vorteilen einer handwerklich geprägten Manufaktur

Unser Mandant ist ein führender Spezialist für kundenspezifische Lösungen im Bereich anspruchsvoller Fertigungsmesstechnik. Die Kernkompetenz liegt in der dimensionalen Messung von eng tolerierten Werkstücken. Das Produktspektrum reicht vom einfachen Handmessplatz bis zur vollautomatisierten Messanlage für einzelne Werkstücke oder komplexe Systeme. Die Maschinen werden dabei optimal auf das Anforderungsprofil der Kunden abgestimmt.

Die Aufgabe

  • Führung und stetige Weiterentwicklung der Mitar-beitenden im Bereich Montage und Inbetriebnahme
  • Sicherstellung und weitere Optimierung eines hohen Qualitätsniveaus durch wettbewerbsfähige Prozesse sowie Steuerung und Koordination eines reibungslosen Projektdurchlaufs vom Montagestart bis zur Endabnahme und Übergabe an den Service
  • Steuerung und Koordination des Inbetriebnahme-teams und Verantwortung für die termingerechte Auslieferung und Inbetriebnahme der Messanlagen
  • Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Qualität und Termintreue
  • Koordination von Personal, Material und Betriebs-mitteln nach Wirtschaftlichkeit und Zielvorgaben

Ihre Perspektive

  • Gesundes und erfolgreiches Unternehmen
  • Technologische Spitzenposition mit zukunfts-orientiertem Arbeitsplatz in hochattraktiver Arbeitsumgebung
  • Spirit eines mittelständischen Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und hohem Gestaltungsspielraum

Ihr Profil

  • Ihre Persönlichkeit: klare Kommunikation, natürliche Autorität, Durchsetzungsstärke, Gestaltungswille und Hands-on Mentalität
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Industriemechanik oder Mechatronik) und Meister-, Technikerweiterbildung oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage / Inbetriebnahme anspruchsvoller Mechanik und idealerweise Automation
  • Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung
  • Erfahrung im Sondermaschinenbau
  • Technisches Know-how in der Steuerungstechnik von Vorteil
  • Methodenkompetenz im Lean und Shopfloor-Management sowie mit KPIs

Das Angebot

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 11142, Ihrer Gehaltsvorstellung und
Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an Frau Isabell Häberle: karriere@drmaier-partner.de

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit professioneller Diskretion.