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Wir suchen und finden
Persönlichkeiten, die bewegen.

Personalleitung (m/w/d)

Branche:
Maschinen- und Anlagenbau
Region:
Baden-Württemberg
Projektnummer:
11163
Ansprechpartner:
Sina Jungbäck
E-Mail: karriere@drmaier-partner.de

Verantwortungsvolle HR-Rolle in einer dynamisch wachsenden Konzern-Unit

Unser Mandant ist mit mehr als 40.000 Mitarbeitenden und Kunden in 180 Ländern ein weltweit erfolgreicher Anbieter von nachhaltigen industriellen Produktivitätslösungen. Der Konzern wächst sowohl dynamisch-organisch als auch durch regelmäßige Zukäufe. Die Einheit in der Region Karlsruhe ist in ihrem Marktsegment des Anlagenbaus sowie der industriellen Automationslösungen weltweit führend positioniert und beschäftigt rund 450 Mitarbeitende am Standort. Gesucht wird für diesen Standort die überzeugende Persönlichkeit als Personalleitung (m/w/d).

Die Aufgabe

  • Führung des HR-Teams mit besonderem Fokus auf Entwicklung, Organisation und Förderung
  • Aktive Mitwirkung im Führungskreis und eigenverantwortliche Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen für die Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Aufbau von starken Beziehungen zu wichtigen Schlüsselfunktionen und umfassende Beratung sowie Coaching der Führungskräfte mit dem Ziel, ein leistungsstarkes, partnerschaftliches Umfeld zu schaffen
  • Förderung der integrativen Kultur in der gesamten Organisation mit besonderem Fokus auf Vielfalt und Wohlbefinden
  • Zusammenarbeit mit den HR-Teams im Konzernnetzwerk und Nutzung geeigneter Tools für die Weiterentwicklung des Standorts
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und zielgerichtete Verhandlung von Veränderungen mit strategischem Weitblick

Ihre Perspektive

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
  • Direkter Berichtsweg an die Geschäftsführung
  • Wertorientierte Unternehmenskultur
  • Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Industrieunternehmen

Ihr Profil

  • Persönlichkeit: empathisch und werteorientiert, agil und mit Passion für die Aufgabe
  • Blick für das große Ganze mit überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten
  • Hochschulabschluss im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem international orientierten Unternehmensumfeld
  • Erfahrung in der Führung bzw. Entwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Arbeitserfahrung in einer internationalen Matrix-Organisation
  • Gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Das Angebot

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 11163, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit professioneller Diskretion.