Arbeitgebermarken attraktiv gestalten

Intelligente Recruiting Kampagnen, effektive Stellenanzeigen, überzeugende Karrierewebsites, kreative Employer Branding Projekte – das sind nur einige der Maßnahmen, die wir realisieren, um Arbeitgeber*innen attraktiv und erfolgreich zu machen. Dr. Maier + Partner Personalmarketing GmbH ist eine kleine und sehr agile Agentur im Herzen von Stuttgart.

Deine Aufgaben

• Du begleitest unsere Projektmanagerinnen bei der Planung und Durchführung vielfältiger Employer-Branding-Projekte und Personalmarketingmaßnahmen
• Du unterstützt aktiv die Umsetzung unserer neuen Unternehmenswebsite
• Du platzierst Recruiting-Kampagnen (klassische Jobbörsen + Social Media Recruiting)
• Du planst und kreierst Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, XING)
• Dein Support ist gefragt im administrativen Tagesgeschäft
• Die Beschäftigung ist in Teilzeit mit 20h/Woche. Beginn jederzeit möglich.

Deine Perspektive

• Intensive Einarbeitung und aktive Teilhabe
• Vielfältige Kunden und abwechslungsreiche Projekte
• Möglichkeit zur Festanstellung nach dem Praktikum/Werkstudierenden Tätigkeit
• Eine attraktive Vergütung – 16 € pro Stunde
• Ein tolles Büro im Herzen Stuttgarts und echt entspannte KollegInnen
• Flexible Arbeitseinteilung – zeitlich, remote und vor Ort
• Zugang zu Trainingsapp für mentale Gesundheit
• Lebhafte und tolle Teamevents
• Vernetzung und Austausch innerhalb des gesamten Unternehmens
• VVS-Ticket

Ihr Profil

• Studium mit Marketing- oder Kommunikationsschwerpunkt (z. B. BWL oder Medienwissenschaften)
• Interesse an der Schnittstelle von Marketing und Personalwesen
• Kreative Denke, gutes Ausdrucksvermögen, Sinn für Humor
• Organisationstalent, genaue Arbeitsweise und ein gutes Auge für Details

Das Angebot

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Kurzbewerbung über unser Online-Portal oder via E-Mail an Frau Constantina Smernos, smernos@drmaier-personalmarketing.de.