Führungsposition in einem leistungsstarken Unternehmen der Handwerksbranche

Unser Mandant gehört zu den größten Unternehmen der Handwerksbranche und blickt auf eine lange und erfolgreiche Tradition zurück. Die Unternehmensgruppe umfasst mehrere tausend Mitarbeitende und bietet maßgeschneiderte Komplettlösungen aus einer Hand für Industrie, Wirtschaft und Privatpersonen. Für ein rechtlich eigenständiges Tochterunternehmen suchen wir in der geregelten Altersnachfolge eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit.

Die Aufgabe

• Verantwortung für die weitere positive Entwicklung des Unternehmens mit Fokus Vertrieb
• Führung, Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden sowie Ausbau eines ambitionierten, erfolgreichen und zukunftsorientierten Teams
• Analyse von Märkten bzw. Wettbewerbern und konsequente Ausrichtung des Vertriebs auf Kundenbedürfnisse
• Impulsgeber für die Entwicklung neuer Geschäftsfelder und -modelle
• Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und deren zielgerichtete Umsetzung sowie Nutzung von Marktchancen für weiteres organisches Wachstum
• Festigung bestehender Kundenbeziehungen und gezielte Stärkung der aktiven Marktbearbeitung und Kundenevents

Ihre Perspektive

• Vielseitige und verantwortungsvolle unternehmerische Aufgabe
• Gestaltungsspielraum und Wachstumsorientierung in einem wirtschaftlich sehr gesunden Umfeld
• Flache Hierarchien und familiäres Betriebsklima

Ihr Profil

• Authentische und werteorientierte Führungspersönlichkeit mit Teamorientierung, strategischem Weitblick, hohem Gestaltungs- und Erfolgswille sowie ausgeprägter Kommunikationsstärke und Hands-on Mentalität
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Mind. acht Jahre Führungserfahrung im Vertrieb eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise aus dem Umfeld des Handwerks und Großhandels
• Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung von Mitarbeitern sowie Vertriebsstrukturen
• Langjährige Erfahrung im B2B Vertrieb im Großhandel
• Supply-Chain/Logistik-Management sowie Projektmanagement Erfahrung
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Das Angebot

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 11739, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an Frau Isabell Häberle: karriere@drmaier-partner.de