Schlüsselposition für die erfolgreiche Weiterentwicklung eines führenden Familienunternehmens

Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches Familienunternehmen aus Süddeutschland mit einem Konzernumsatz von mehreren Mrd. Euro. Mit einem breiten und intelligent als Baukastensystem aufgesetzten Produktportfolio in der Antriebstechnik für verschiedenste, auch höchst anspruchsvolle Industrieanwendungen, zählt man zu den ersten Adressen weltweit. Um auch weiterhin und langfristig dem Eigenanspruch der Technologie- und Marktführerschaft gerecht zu werden, wird für die Leitung Zentrale Forschung ein sowohl wissenschafts- wie industrieerfahrener Kopf gesucht zur strategischen Verfolgung und auch Definition von Zukunftsthemen in der Antriebstechnik.

Die Aufgabe

• Ganzheitliche zukunftsgerichtete Forschung in den Themenfeldern Getriebe-, Motor-, Umrichter-, Steuerungs-, Regelungstechnik, Werkstoffe, IT-Methoden, Daten- und Energieübertragung, Fertigungs- und Montagetechnologien und Digitalisierung über die Wertschöpfungskette
• Verfolgung und Bewertung von zukünftigen Technologien und Produkten im Wettbewerbsumfeld, inklusive disruptiver Ansätze
• Führung und Orchestrierung eines über 50-köpfigen Teams sowie weiterer studentischer Kräfte und Doktoranden
• Intelligente Nutzung eines signifikanten Forschungsbudgets
• Verbandstätigkeiten im Bereich Forschung (FVA, WiGeP u.a.)
• Gestaltung des Übergangsprozesses von Forschung in Serienentwicklung und die industrielle Anwendung
• Brücke zu Universitäten und Forschungseinrichtungen, national wie international sowie Betreuung von Forschungsarbeiten und Promotionen

Ihre Perspektive

• Top ausgestattete Forschungsaufgabe in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen
• Attraktives Gesamtpaket, inkl. Altersvorsorge und diversen Benefits

Ihr Profil

• Ihre Persönlichkeit: Forscherdrang, Neugierde und Pioniergeist, hohe intellektuelle Fähigkeiten, Organisationstalent, inspirierender Umgang mit Wissenschaftlern, Studierenden und Führungskräften, „out of the box“-Denken und Umsetzungskompetenz
• Exzellent abgeschlossenes Studium mit abgeschlossener Promotion, ggf. Habilitation in Ingenieurs- oder Naturwissenschaften
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit sehr guter Vernetzung zu Hochschulen und Universitäten
• Tiefe und breite Expertise in der industriellen Antriebstechnik und den genannten Teildisziplinen
• Kommunikative Stärke und Mitnehmerqualitäten für junge Wissenschaftler sowie Ausstrahlung von Begeisterung für die Perspektiven im Unternehmen
• Affinität zu Software- und Digitalisierungsthemen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 11780, Ihrer Gehaltsvorstellung und
Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de