Kennziffer: 12403

Leiter Personal (m/w/d)

HR-Leitung bei innovativem Familienunternehmen

Unser Mandant ist ein wirtschaftlich sehr erfolgreiches, mittelständisches Bau- und Gebäudetechnikunternehmen. Die hohe Qualität, die Zuverlässigkeit der Leistungen sowie die ausgeprägte Kunden- und Mitarbeiterorientierung bilden die Pfeiler für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir im Auftrag unseres Mandanten zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit als Leiter Personal (m/w/d).

Die Aufgabe

  • Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams mit 10 Mitarbeitenden
  • Aktive Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung zu personellen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Sicherstellung einer serviceorientierten und zeitgemäßen Personalabteilung
  • Gewährleistung einer zukunftsfähigen Personalplanung und optimalen HR-Prozessumsetzung - vom Recruiting bis hin zum Off-Boarding
  • Erster Ansprechpartner des Betriebsrates
  • Stärkung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber durch Innovation und Optimierung der Prozesseffizienz (u.a. Digitalisierung, neue Formate und Tools)

Ihr Profil

  • Empathische, innovative und teamorientierte HR-Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
  • Unternehmerisches Geschick sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vgl. Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung als HR-Generalist mit breiter und tiefer Erfahrung in allen relevanten HR-Themen
  • Profunde Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht idealerweise aus der Bauwirtschaft
  • Hohe Affinität für Digitalisierungsthemen
  • Erfahrung und Geschick in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Ihre Perspektive

  • Verantwortungsvolle Position mit direkter Berichtslinie an den Vorsitzenden der Geschäftsführung
  • Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
  • Hoher Handlungs- und Gestaltungsspielraum

Das Angebot

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 12403, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de

Gender-Hinweis
Aus Gründen der Lesbarkeit wird im oben stehenden Text ausschließlich die maskuline Form für personenbezogene Substantive und die Ansprache von Personen gewählt. Nichtsdestoweniger sind ausdrücklich Angehörige aller Geschlechter angesprochen. Die Form der redaktionellen Ansprache beinhaltet keinerlei Wertung.