Job offer: 5209, Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) | vakanzen.drmaier-partner.de Zum Inhalt springen

We Search For and Find Managers
and Specialists who Make a Difference.

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Schwerpunkt Recruiting

Industry:
Service Sector / Professional Services Sector
Region:
Baden-Wuerttemberg
Project number:
10298
Contact:
Brigitte Brandl
E-mail: karriere@drmaier-partner.de

Karrierechance bei renommierter Personalberatung

Dr. Maier + Partner ist seit über 50 Jahren eine der führenden Personalberatungen im Süden Deutschlands. Für unsere Kunden die Führungskräfte zu gewinnen, die den Unterschied im Wettbewerb ausmachen, ist unser täglicher Antrieb. Ein ausgesprochenes Qualitätsverständnis und der Wille, stets die beste Lösung zu realisieren, sind klare Werte, an denen wir unsere Arbeit orientieren. Unsere langjährigen Kunden vertrauen uns, wenn es darum geht, strategisch wichtige Positionen im Unternehmen zu besetzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für das Bewerbermanagement sowie für den reibungslosen Ablauf von Besetzungsprojekten
  • Schnelle und effiziente Erledigung anfallender Aufgaben im Rahmen von Besetzungsprojekten (darunter Korrespondenz mit Kandidaten, Einladungen zu Interviews, Absagen, etc.)
  • Recherche von Märkten, Zielfirmen und Unternehmen
  • Identifizieren und Ansprechen von potenziellen Kandidaten
  • Durchführen von Telefoninterviews oder Live-Interviews mit Kandidaten und anschließender Analyse sowie Auswertung
  • Steuerung von Projekten (Projektmanagement)
  • Führung einer professionellen Kommunikation mit Kunden und Kandidaten während des Projekts
  • Vorbereitung von Kandidaten-Präsentationen beim Kunden

Ihr Profil

  • Erfolgreicher Studienabschluss (Bachelor oder Master)
  • Blick für das Wesentliche und klare, empatische Kommunikation mit Führungskräften und Geschäftsführern
  • Großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, Unternehmen und deren Strukturen
  • Energetische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse

Was Sie erwartet:

  • Berufseinsteiger-Position mit Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in Recruiting- und Coaching-Projekten
  • Arbeit in einem motivierten Team, das sich gegenseitig hilft und unterstützt
  • Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben und Projekte in einem spannenden und sich ständig verändernden Arbeitsumfeld
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Spannende Einblicke in die Personalberatungsbranche

Das Angebot

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Bitte senden übermitteln Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 10298, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Bewerbungsformular alternativ per E-Mail an Frau Brigitte Brandl, karriere@drmaier-partner.de.

Of course we handle your application with professional discretion.