Job offer: 5367, Leiter Entwicklung (m/w/d) | vakanzen.drmaier-partner.de Zum Inhalt springen

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Leiter Entwicklung (m/w/d)

Industry:
Region:
Bavaria
Project number:
10456
Contact:
Kerstin Dietrich
E-mail: karriere@drmaier-partner.de

Leidenschaft für Innovation

Unser Mandant ist ein hocherfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. In seinem spezifischen Marktsegment der medizinischen Mess- und Prüfgerate gilt das Unternehmen als technologisch führend. Das Unternehmen ist unabhängig und wächst nachhaltig. Im Rahmen der Weiterentwicklung der Strukturen sowie des signifikanten Ausbaus der Entwicklungsabteilung suchen wir für unseren Mandanten am Standort in Süddeutschland zum frühestmöglichen Zeitpunkt den fachlich und persönlich überzeugenden Leiter Entwicklung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

In Ihrer Tätigkeit als Leiter Entwicklung (m/w/d) berichten Sie an die Geschäftsführung und führen eine interdisziplinäre Entwicklungsabteilung bestehend aus mehr als 60 Mitarbeitern. Sie verstehen sich als visionäre Führungskraft, die gemeinsam mit Ihrem Team Innovationen vorantreibt und die technologische Marktführerschaft weiter ausbaut.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

  • Führung und Entwicklung der Mitarbeiter sowie Ausbau der Attraktivität für „hochtalentierte Köpfe“
  • Entwicklung und Optimierung neuer Produkte und Geschäftsmodelle zur Erschließung neuer Märkte und zur Sicherstellung von Wettbewerbsvorteilen
  • Steuerung des Innovationsprozesses unter Einbeziehung aller Stakeholder und unter Nutzung neuester technologischer Möglichkeiten
  • Enge Vernetzung und intensive Kooperation mit externen Partnern, Hochschulen und Dienstleistern
  • Entwicklung von Produktinnovationen und deren Überführung in eine zukunftsorientierte Fertigungsinfrastruktur
  • Planung und Umsetzung von Projekten von der Konzeption bis zur Serienreife
  • Bewertung technischer Lösungen sowie Koordination und Leitung von Neuentwicklungen, Produktänderungen/-alternativen und vertrieblicher Fragen
  • Entwicklung einer Innovations-Roadmap
  • Weiterer Ausbau der Kompetenzen in der Softwareentwicklung

Ihr Profil

Wir suchen das Gespräch mit authentischen Führungspersönlichkeiten mit ausgeprägter Technikaffinität und analytischer Kompetenz. Sie denken vernetzt, haben Überblick über komplexe Zusammenhänge und bringen ausgeprägte Zielorientierung mit. Ihre ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und Freude an Innovation machen es Ihnen einfach auch Mitarbeiter für ambitionierte Ziele zu gewinnen.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Ingenieursstudium, idealerweise der Elektrotechnik oder Regelungstechnik oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Entwicklungsteams
  • Fundiertes Knowhow in der Produktentwicklung
  • Erfahrung in der Projektarbeit bei Entwicklungen und im Umgang mit komplexen Entwicklungsprozessen
  • Prozessorientierung und eine ganzheitliche Denkweise
  • Kenntnisse gängiger Entwicklungstools
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Das Angebot

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit vielfältigen Möglichkeiten, den Erfolg eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens mitzugestalten. Wenn Sie eine vielseitige Tätigkeit bei einem Technologieführer suchen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie uns diese unter Angabe der Kennziffer 10456, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an Dr. Philipp Kastropp, karriere@drmaier-partner.de.

Of course we handle your application with professional discretion.