Technische Verantwortung bei einem hochinnovativen High-Tech Unternehmen

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit aktuell ca. 60 Mitarbeitenden. Als wachsendes Technologieunternehmen ist es in seinem Markt in Deutschland als einer der führenden Anbieter positioniert. Mit einer erfolgten Wachstumsfinanzierung wurden die Voraussetzungen für weiteres organisches sowie auch anorganisches Wachstum geschaffen. Zur Stärkung der technischen Kompetenzen in der reibungslosen Abwicklung von individuellen Kundenprojekten sowie der Entwicklung neuer eigener Produkte suchen wir den sowohl fachlich als auch persönlich überzeugenden CTO (m/w/d) als Ergänzung zum aktuellen Alleingeschäftsführer.

Ihre Aufgaben

• Zielorientierte Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Erfolgreiche Steuerung bzw. Realisierung von Kundenprojekten
• Weiterentwicklung der Innovationskraft und der technologischen Kompetenz sowie Ausbau von eigenem Know-how im Unternehmen
• Ableitung von Projekten aus der Innovations-Roadmap und deren zielgerichtete Realisierung
• Überzeugendes Vorleben der Unternehmenswerte und konstante Weiterentwicklung des Teamgedanken
• Planung von Kapazitäten, Controlling von Projektkosten
• Vernetzung des Unternehmens mit strategischen Partnern
• Enge Zusammenarbeit im Führungsteam sowie mit den Gesellschaftern

Ihre Perspektive

• Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Technologieunternehmen
• Abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Chance auf eine zukünftige unternehmerische Beteiligung am Unternehmen

Ihr Profil

• Ihre Persönlichkeit: Analytisch überzeugende sowie strategisch denkende Führungspersönlichkeit. Denkt in Gesamtzusammenhängen, vernetzt Teams und Kompetenzen. Zielorientiert, integrierend, souverän und mit starken kommunikativen Fähigkeiten ausgestattet.
• Abgeschlossenes technisches Studium
• Überzeugende berufliche Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsprojekten bzw. interdisziplinären Projektteams, idealerweise in einem wachsenden Unternehmen der Automatisierungsbranche oder im Sondermaschinenbau
• Nähe zur anwendungsorientierten Forschung sowie relevanten Organisationen
• Erfahrung in der Personalführung sowie in der Steuerung von Veränderungsprozessen
• Idealerweise Erfahrung mit Methoden moderner Softwareentwicklung, KI, Echtzeit Betriebssystemen
• Sehr gute IT-Kenntnisse sowie Urteilsfähigkeit in der Entwicklung von Software in CC++, Python, etc.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe dermKennziffer 11456, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an Frau Sina Jungbäck: karriere@drmaier-partner.de.