Leitungsposition in der IT bei Wachstumstreiber für erneuerbare Energien

Das Unternehmen ist ein Top Player für innovative Energielösungen mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden. In mehr als 10 Jahren ist das Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien kontinuierlich gewachsen und hat sich mit seinen Kernkompetenzen in Entwicklung und Produktion von Heizungssystemen am Markt etabliert.

Die Aufgabe

• Fachliche & disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Teams mit 15 Mitarbeitern
• Sicherstellung eines leistungsstarken IT-Betriebes mit hoher Systemsicherheit und Struktur sowie angemessener Flexibilität der Systeme bei weiterer Expansion
• Festlegung und Umsetzung der IT-Strategie, Gestaltung der IT-Transformation und Optimierung & Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Weiterentwicklung einer optimalen Landschaft von Business Applications (e.g. Data Warehouse, ERP- und CRM) sowie Collaboration Tools
• Implementierung und Weiterentwicklung eines IT- Security- sowie Risiko Management Konzepts
• IT-Verantwortung für Tochtergesellschaften
• Sparringspartner der Geschäftsleitung für strate-gische und operative Fragestellungen

Ihre Perspektive

• Innovatives Zukunftsprodukt
• Hidden Champion in der Branche
• Kurze Entscheidungswege

Ihr Profil

• Ihre Persönlichkeit: erfahrener IT-Spezialist mit Geschäftssinn, lösungsorientiert und umsetzungs-stark. Konzeptionelle und analytische Denkweise. Coachingorientiert, geerdet, bodenständig, ehrlich
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Schwerpunkt Informationstechnologie oder einem anderen relevanten Fachgebiet
• Mindestens 10 Jahre fundierte Erfahrung in der IT eines produzierenden Unternehmens
• Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung
• Erfahrung in Konzeption/Entwicklung/Verwaltung von IT-Systemen und der Planung von IT-Implementier-ungen sowie fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Applikationen, Frameworks agile Methoden und Technologien über alle Funktionsbereiche hinweg
• Kenntnisse mit ERP-Systemen und MS-Office Produkten
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Das Angebot

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 11583, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an Frau Isabell Birmili: karriere@drmaier-partner.de