HR-Leitung bei wachstumsstarkem Familienunternehmen

Unser Mandant ist ein produzierendes Familienunternehmen aus der Region Bodensee mit über 2.500 Mitarbeitenden weltweit. Wesentliche Bausteine seines Erfolges sind die innovationsgetriebenen Entwicklungen und die starke internationale Ausrichtung. Dieser Wachstumskurs soll fortgeführt werden. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Mandanten eine empathische Führungspersönlichkeit als Personalleitung (m/w/d).

Die Aufgabe

• Schaffung eines modernen, leistungsfähigen sowie zukunftsorientierten Personalmanagements
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte bei allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themenstellungen
• Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen Personalstrategie
• Jährliche Personalplanung sowie Umsetzung der beschlossenen Recruiting Maßnahmen
• Fortsetzung der Digitalisierung aller Personalprozesse und Tools
• Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie Reporting an die Geschäftsführung
• Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat
• Unterstützung der Geschäftsführung in übergeordneten Personalthemen

Ihre Perspektive

• Strategisch relevante Position
• Berichtsweg an die Geschäftsführung
• Erfolgreicher und gesunder Mittelständler
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Profil

• Persönlichkeit: empathisch, werteorientiert, überzeugend, direkt mit offenem Visier
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne bereits mit der Spezialisierung in Richtung Personalmanagement
• Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich eines produzierenden Unternehmens mit mittelständischer Prägung
• Breiter HR-Background mit Schwerpunkt auf die Themen Rekrutierung, Personal- und Organisationsentwicklung sowie HR-Strategie
• Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
• Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System, idealerweise SAP
• Sehr gute Englischkenntnisse

Das Angebot

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 12050, Ihrer Gehaltsvorstellung und
Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de