Global Player mit internationaler, nachhaltiger Ausrichtung

Mit seiner starken Innovationsorientierung ist unser Mandant Spezialist im Bereich kritischer Infrastrukturelemente und bietet seinen Kunden und Partnern ein hochdifferenziertes, zukunftsorientiertes Angebot. Das Unternehmen steht seit jeher für innovative Lösungen, hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Kundenorientierung und ist in allen wichtigen Märkten der Welt zu Hause. Mit deutlich über 1.000 Mitarbeitenden bleibt der Marktführer seinen Wurzeln treu. Im Zuge des Wachstums und dem soliden, gesunden Ausbau suchen einen authentischen, fachlich überzeugenden Kaufmännischen Bereichsleiter (m/w/d).

Die Aufgabe

• Strategische Weiterentwicklung des gesamten Finance-Bereiches vor dem Hintergrund des weiteren Wachstums des Unternehmens
• Erstellung der Monats-, Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS
• Optimierung der bestehenden Prozesse und Strukturen, insbesondere des Reportings, Forecastings- und der Budgetplanung
• Planung, Steuerung und Überwachung von Liquidität, Zahlungsverkehr und Währungsgeschäften
• Mittelfristige Finanzplanung, einschließlich der Nutzung alternativer Finanzierungsformen
• Identifizierung von Ertrags- und Verlustquellen mit entsprechenden Maßnahmen zur Sicherstellung und Steigerung der Profitabilität
• Federführung bei der digitalen Transformation (ERP und BI-Systeme)
• Erster Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

Ihre Perspektive

• Strategisch, signifikant wichtige Schlüsselposition mit langfristiger Perspektive und ausgeprägtem Gestaltungsspielraum
• Positive Arbeitskultur, die von Teamwork, Nachhaltigkeit und Verantwortlichkeit geprägt ist

Ihr Profil

• Ihre Persönlichkeit: unternehmerisch denkende und operativ starke Führungspersönlichkeit mit Weitblick und überdurchschnittlichem Verantwortungsbewusstsein
• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Finance- und Controlling Bereichen einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Erfahrung in der Personalführung – und Entwicklung sowie in der Steuerung von Transformationsprozessen
• Gute Kenntnisse im Steuerrecht, Bankwesen und HGB/IFRS
• Gute Kenntnisse von ERP- und BPM-Systemen, idealerweise Erfahrung bei der Implementierung neuer Systemarchitekturen
• Sehr gute Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen
• Reisebereitschaft

Das Angebot

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 12056, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de.