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CEO (m/w/d)

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Geschäftsführer (m/w/d) als strategischer Vordenker und Motor der Weiterentwicklung

Unser Mandant ist ein mittelständisches Technologieunternehmen. Mit seinen ca. 50 Mitarbeitern erwirtschaftet es einen Umsatz in der Größenordnung von ca. € 15 Mio. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung steht ein bedeutender Wechsel in der Unternehmensführung bevor. Ziel ist es, eine wegweisende Transformation einzuleiten, die das Unternehmen zukunftssicher aufstellt und weiteres Wachstumspotenzial erschließt.

Die Aufgabe

  • Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Definition einer zukunftsorientierten Technologie-Roadmap
  • Stärkung der Positionierung des Unternehmens als innovativer Technologiepartner 
  • Ausbau der bestehenden Kundenbasis und gezielte Akquise von strategisch relevanten, auch internationalen, Projekten
  • Analyse und Bewertung der Zukunftsfähigkeit einzelner Geschäftsbereiche sowie Vorbereitung fundierter Entscheidungen zur Stärkung der Kerngeschäfte
  • Strategische Steuerung des Unternehmens auf Basis fundierter Kennzahlen und Marktanalysen mit einer klaren Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Kunden
  • Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Fertigung der Produkte und der kostengünstigen Beschaffung
  • Leitung und Optimierung des Innovationsprozesses zur Wahrung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Inspirierende Führung und gezielte Weiterentwicklung des Managementteams

Ihr Profil

  • Ihre Persönlichkeit: unternehmerisch denkende, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Kundenorientierung, analytischem und strategischem Denkvermögen und ausgeprägter Innovationskraft. Sie agieren partnerschaftlich mit hoher sozialer Kompetenz und Werteorientierung.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit technischem Hintergrund
  • Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in der Vertriebsleitung, im Produktmanagement oder in der Geschäftsführung eines mittelständischen geprägten Unternehmens (B2B)
  • Belastbare Kenntnisse in den Branchen Sensorik, Automation, Mess- oder Prüftechnik
  • Nachweisliche Erfolge in der Gewinnung von nationalen und internationalen Neukunden und dem stetigen Ausbau von Bestandskunden,
  • Kenntnisse eines gängigen ERP-Systems und sicherer Umgang mit MS Office
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Ihre Perspektive

  • Wertschätzendes, respektvolles und partnerschaftliches Arbeitsklima
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Maximaler Gestaltungsspielraum

Das Angebot

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13304, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
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Aus Gründen der Lesbarkeit wird im oben stehenden Text ausschließlich die maskuline Form für personenbezogene Substantive und die Ansprache von Personen gewählt. Nichtsdestoweniger sind ausdrücklich Angehörige aller Geschlechter angesprochen. Die Form der redaktionellen Ansprache beinhaltet keinerlei Wertung.