Kennziffer: 14200

Head of (m/w/d) Embedded Systems

Die Zukunft der sicheren Automatisierung aktiv mitgestalten

Unser Mandant ist ein erfolgreicher Anbieter von Software-Lösungen und kundenspezifischen, technischen Dienstleistungen für den Bereich Automation&Drives. Zahlreiche Unternehmen von Weltruf zählen auf die Expertise unseres Mandaten, um dank Standardisierung und modernster Entwicklungswerkzeuge den time-to-market für funktional sichere Automatisierungslösungen deutlich zu verkürzen. Das Unternehmen wächst dynamisch und expandiert international. Für den Standort im Raum Olpe / Gummersbach suchen wir Sie als Head Embedded Sytems.

Die Aufgabe

  • Verantwortung für Konzeption und Weiterentwicklung einer modularen, echtzeitfähigen Firmware-Architektur für Mikrocontroller-basierte Embedded Systeme - im Einklang mit der übergeordneten Entwicklungs- und Unternehmensstrategie
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung von zwei Teams im Bereich Embedded Software-Entwicklung und Testing mit 14 Mitarbeitenden 
  • Planung, Steuerung und Überwachung standort-übergreifender Embedded-Entwicklungsprojekte unter Berücksichtigung von Zeit, Qualität und Kosten (Multiprojektmanagement)
  • Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungs-prozessen, Normen und Standards (u.a. IEC 61508)
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, HW-Entwicklung und Systemarchitektur zur Definition und Umsetzung technischer Anforderungen
  • Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung




Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld embedded systems, vorzugsweise mit Fokus auf Firmwareentwicklung  
  • Führungserfahrung in der Leitung von Teams sowie technisches Projektmanagement in komplexen Embedded-Entwicklungen
  • Gutes Verständnis für Systemarchitekturen (SW+HW) 
  • Programmierkenntnisse in C/C++ auf Mikrocontroller-Plattformen (z. B. ARM Cortex-M/M7) und Kenntnisse der relevanten Sicherheitsnormen von Vorteil
  • Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen
  • Vernetztes Denken und Umsetzungsstärke
  • Flexibilität, Belastbarkeit und selbstständiges Arbeiten
  • Kundenorientierung und mittelständische Denkweise
  • Anteilige Präsenz am Standort in einem hybriden Arbeitsmodell
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Ihre Perspektive

  • Fortschrittliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Open-Door-Policy
  • Starke und renommierte Kundenbasis
  • Sehr gute Auftragslage 


Das Angebot

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14200, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
Gender-Hinweis
Aus Gründen der Lesbarkeit wird im oben stehenden Text ausschließlich die maskuline Form für personenbezogene Substantive und die Ansprache von Personen gewählt. Nichtsdestoweniger sind ausdrücklich Angehörige aller Geschlechter angesprochen. Die Form der redaktionellen Ansprache beinhaltet keinerlei Wertung.