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Kennziffer: 14704

Werkleitung (m/w/d)

  • Industrie
  • > 300 Mitarbeitende
  • Bayern
  • karriere@drmaier-partner.de
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Führung für bedeutenden Produktionsstandort übernehmen

Unser Mandant ist eine international tätige, mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe mit starker Marktposition in ihrem Segment. Mit ausgeprägter Fertigungskompetenz, hoher Innovationsorientierung und klarer Wachstumsstrategie bedient das Unternehmen unterschiedliche industrielle Anwendungsfelder – von Maschinenbau bis MedTech. Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die die Verantwortung für einen Produktionsstandort mit mehreren hundert Mitarbeitenden übernimmt und diesen in einer Phase struktureller Weiterentwicklung nachhaltig prägt.

Die Aufgabe

  • Sicherstellung eines stabilen und effizienten Produktionsbetriebs bei gleichzeitiger Weiterentwicklung der Organisation 
  • Etablierung und Verankerung einer nachhaltigen Lean- und Verbesserungskultur 
  • Befähigung und Entwicklung eines leistungsfähigen Führungsteams 
  • Gesamtverantwortung im Werk für alle produktionsnahen Bereiche
  • Optimierung der Wertschöpfungsprozesse entlang von Effizienz-, Kosten- und Qualitätszielen 
  • Initiierung und Umsetzung von Transformations- und Change-Prozessen am Standort 
  • Gestaltung der zukünftigen Werksstruktur und Sicherstellung effizienter Zusammenarbeit 
  • Steuerung über Kennzahlen (KPIs) sowie Ausbalancierung von Standort- und Gruppeninteressen


Ihr Profil

  • Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in komplexen mittelständischen wie industriellen Strukturen. Sie verbinden strategischen und analytischen Weitblick mit klarer Ergebnisorientierung und treiben Veränderungen mit Durchsetzungsstärke und Gespür für Menschen voran
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbar 
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung eines Werks oder größeren Produktionsbereichs 
  • Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Prozessen und Effizienzsteigerung 
  • Erfahrung in Transformations- und Change-Prozessen 
  • Fundierte Lean-Management-Kompetenz und ausgeprägtes Kostenbewusstsein 
  • Fähigkeit, Organisationen auch in Veränderungsphasen stabil zu führen 
  • Umfassende Erfahrung / Kenntnisse mit gängigen ERP-Systemen 
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 


Ihre Perspektive

  • Hoher unternehmerischer Handlungsspielraum bei führendem Wachstumsunternehmen
  • Langfristig orientiertes Arbeitsumfeld mit klaren Werten 
  • Attraktive Rahmenbedingungen 


Das Angebot

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14704, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
Dr. Maier + Partner GmbH
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Aus Gründen der Lesbarkeit wird im oben stehenden Text ausschließlich die maskuline Form für personenbezogene Substantive und die Ansprache von Personen gewählt. Nichtsdestoweniger sind ausdrücklich Angehörige aller Geschlechter angesprochen. Die Form der redaktionellen Ansprache beinhaltet keinerlei Wertung.