Kennziffer: 12270

Bereichsleiter Projektmanagement und Aftersales (m/w/d)

Führungspersönlichkeit für einen Hidden Champion

Unser Mandant begeistert als sehr erfolgreiches und innovatives Maschinenbauunternehmen und hat sich als Hersteller und Spezialist für Automationslösungen und modulare Komponenten in der metallverarbeitenden Industrie etabliert. Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge sucht unser Mandant zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Leiter Projektmanagement und Aftersales (m/w/d).

Die Aufgabe

  • Wertschätzende Führung und Weiterentwicklung der 45 Mitarbeitenden
  • Analyse und Umsetzung von Marktbedürfnissen in neue Produkte und Dienstleistungen zur Erweiterung des Serviceangebots
  • Aufbau und Pflege von langfristigen Partnerschaften mit Kunden und Lieferanten
  • Überwachung und Steuerung der Auftrags-, Projektbearbeitung sowie des weltweiten Services
  • Intensive und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen
  • Eskalationsmanagement
  • Vorantreiben von Änderungsprozessen (Change-Management)

Ihr Profil

  • Authentische Führungskraft mit natürlicher Autorität und sicherem Auftreten, starker strategischer sowie organisatorischer Fähigkeit sowie Fokus auf Klarheit und Transparenz in der Kommunikation
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder vgl.
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Projektmanagement und Aftersales idealerweise im Sondermaschinenbau
  • Kenntnisse von Strukturen und Prozessen eines mittelständischen Unternehmens im Projektgeschäft
  • Methodenkompetenz im Lean- Management und KVP
  • Umfassende Kenntnisse mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4 HANA
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Ihre Perspektive

  • Wirtschaftliche gesundes, erfolgreiches und prosperierendes Unternehmen
  • Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Hoher Gestaltungsspielraum und Transparenz

Das Angebot

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 12270, Ihrer Gehaltsvorstellung und

Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail: karriere@drmaier-partner.de

Gender-Hinweis
Aus Gründen der Lesbarkeit wird im oben stehenden Text ausschließlich die maskuline Form für personenbezogene Substantive und die Ansprache von Personen gewählt. Nichtsdestoweniger sind ausdrücklich Angehörige aller Geschlechter angesprochen. Die Form der redaktionellen Ansprache beinhaltet keinerlei Wertung.