Kennziffer: 12288

Abteilungsleiter Steuerung (m/w/d)

Führungspersönlichkeit für ein renommiertes Unternehmen

Unser Mandant ist ein moderner und erfolgreicher Maschinen- und Anlagenbauer. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen im Bereich der Automatisierungstechnik. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung sucht unser Mandant zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Abteilungsleiter Steuerung (m/w/d).

Die Aufgabe

  • Führung und Weiterentwicklung der 19 Mitarbeiter aus den Bereichen Software, Elektronik, Regelungstechnik und Inbetriebnahme
  • Verantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Umsetzung
  • Strategische Weiterentwicklung der Software-Struktur und Funktionalitäten
  • Entwicklung, Implementierung und Anwendung geeigneter Projektmanagementwerkzeuge für Steuerungsprojekte
  • Weiterentwicklung von Projektsteuerungsmethoden und Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen
  • Standortübergreifende Koordinationsabwicklung

Ihr Profil

  • Authentische Führungskraft als technologischer Ideengeber mit ausgeprägter Umsetzungs- und Problemlösungsstärke, starke strategische sowie organisatorische Fähigkeit, klare Kommunikation
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vgl.
  • Mindestens drei Jahre Führungserfahrung im Bereich der Steuerung / Softwareentwicklung
  • Erfahrung in der Erstellung von SPS-Funktionsbau-steinen und Prozessabläufen
  • Programmierkenntnisse in Structured Text sowie Umgang mit Siemens S7/TIA-Portal
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Ihre Perspektive

  • Wirtschaftlich gesundes, erfolgreiches und modernes Technologieunternehmen
  • Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hohem Gestaltungsspielraum

Das Angebot

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 12288, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de

Gender-Hinweis
Aus Gründen der Lesbarkeit wird im oben stehenden Text ausschließlich die maskuline Form für personenbezogene Substantive und die Ansprache von Personen gewählt. Nichtsdestoweniger sind ausdrücklich Angehörige aller Geschlechter angesprochen. Die Form der redaktionellen Ansprache beinhaltet keinerlei Wertung.