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Kennziffer: 12365

Leiter Entwicklung (m/w/d)

  • Maschinen- und Anlagenbau
  • >500 Mitarbeitende
  • Baden-Württemberg
  • karriere@drmaier-partner.de
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Verantwortung für den gesamten Entwicklungs- und Technologiebereich

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und marktführendes Maschinenbauunternehmen mit Sitz im nördlichen Baden-Württemberg an der Grenze zu Bayern. Das familiengeführte Unternehmen entwickelt und produziert Maschinen, Systeme und Dienstleistungen, die in vielfältigen Zweigen der Elektronikindustrie zum Einsatz kommen, häufig auch integriert in komplexe Fertigungslinien. Man hat sich über Jahrzehnte, sowohl als Innovator, als auch als technischer Vorreiter, einen exzellenten Ruf erarbeitet. Der Stelleninhaber berichtet direkt an die Geschäftsführung der Business Unit. Es wird eine ambitionierte und gestaltungswillige Persönlichkeit gesucht.

Die Aufgabe

  • Fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung des Bereiches Entwicklung mit rund 140 Mitarbeitenden in einer Matrixorganisation
  • Entwicklung komplexer Produkte sowie Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses und Koordination internationaler Entwicklungsprojekte
  • Kontinuierliche Innovation zur Sicherung und zum Ausbau der Marktposition und der Technologieführerschaft
  • Fortlaufende Steigerung der Entwicklungseffizienz über Motivation, Kreativität, Organisation, Prozesse, Werkzeuge und Recruiting
  • Sicherstellung der Umsetzung der Entwicklungsprojekte entsprechend der Anforderungen bzgl. Kosten, Zeit und Qualität
  • Enge Schnittstellenfunktion zu internen Stakeholdern und zu den externen Technologie- und Entwicklungspartnern
  • Aufbau und Pflege des Innovationsnetzwerkes
  • Übertragung von Best Practice zwischen Standorten

Ihr Profil

  • Ihre Persönlichkeit: Unternehmerisch geprägte, reife Führungspersönlichkeit mit transformationalem Ansatz. Überzeugender Kommunikator mit Überzeugungskraft und Verhandlungsstärke
  • Erfolgreiches abgeschlossenes Ingenieursstudium (Maschinenbau, Elektrotechnik, o.a.) ggf. mit anschließender Promotion
  • Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im Maschinenbau – ideal für die Elektronikindustrie
  • Mehrjährige Führungserfahrung über mehrere Ebenen und Disziplinen
  • Fundiertes Knowhow in verschiedenen Segmenten und Fachbereichen der Branche wie Mechatronik, Thermodynamik, Softwareentwicklung, Automatisierungs-, Verfahrens-, Robotertechnik, o.a.
  • Nachweisbare Erfolge im Bereich der kosten-, zeit- und qualitätsgenauen Umsetzung von technischen Entwicklungsprojekten
  • Vertiefte Kenntnisse in Entwicklungsprozessen wie beispielsweise Stage Gate-Prozesse, agile Entwicklung, Lean Development, Projektmanagement

Ihre Perspektive

  • Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
  • Technologische Schlüsselrolle
  • Attraktives Package

Das Angebot

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 12365, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de

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Gender-Hinweis
Aus Gründen der Lesbarkeit wird im oben stehenden Text ausschließlich die maskuline Form für personenbezogene Substantive und die Ansprache von Personen gewählt. Nichtsdestoweniger sind ausdrücklich Angehörige aller Geschlechter angesprochen. Die Form der redaktionellen Ansprache beinhaltet keinerlei Wertung.