Kennziffer: 12411

Leiter Entwicklung Motoren (m/w/d)

Internationaler HighTech Familienkonzern – Neugestaltung eines zentralen Enwicklungsbereiches

Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches Familienunternehmen mit einem Konzernumsatz von mehreren Mrd. Euro sowie Standorten und Vertriebsgesellschaften auf der ganzen Welt. Mit einem als Baukastensystem aufgesetzten Produktportfolio überzeugt das Unternehmen seit Jahrzehnten anspruchsvollste Kunden für vielfältige Anwendungen in der Antriebstechnik. Neben Getrieben, Umrichtern, Elektronik u.a. sind vor allem Motoren die zentrale Komponente in komplexen Antriebsystemen. Neben Robustheit, Verfügbarkeit und Kombinierbarkeit strebt man auch in weiteren erfolgskritischen Parametern immer die Technologieführerschaft an und sucht für die Neuausrichtung dieses zentralen Entwicklungsbereiches den in der Elektromotorentechnologie erfahrenen Gestalter und Lenker.

Die Aufgabe

  • Neuaufsetzen des Bereiches Entwicklung Motoren in koordinierter Abstimmung mit dem Nachbarbereich Getriebe und weiteren Schnittstellen im Konzern
  • Führen des Entwicklungsbereiches mit mehreren Fachkreisen und insgesamt über 90 Mitarbeitenden
  • Neugestaltung des Bereiches in die Dimensionen Technologie- und Produktentwicklung mit verstärktem Fokus auf der technologischen Exzellenz auch bei der Mitarbeiterauswahl und -entwicklung
  • Führungsleistung mit Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit für eine gemeinsame Überzeugung der definierten Stoßrichtungen
  • Konsequenz und Nachdrücklichkeit in der Steuerung des Bereiches hinsichtlich Entwicklungsmethoden, Ergebnisorientierung und Messbarkeit
  • Regelmäßiger (Best-Practice) Austausch mit Entwicklungseinheiten in Asien, Amerika und Europa sowie Abstimmung mit den Werken.
  • Aktives Networking zu Forschungseinrichtungen und Universitäten
  • Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen gemeinsam mit den entsprechenden Schnittstellen im Konzern und im Blick halten aller weltweiten Normen und Vorschriften

Ihr Profil

  • Ihre Persönlichkeit: Technologischer Visionär mit Bodenhaftung und Führungsstärke, Standing, Durchsetzungskraft und Empathie
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (alternativ Maschinenbau o.ä.)
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem international tätigen Technologie- und Industrieunternehmen im Themengebiet (Elektro-) Motorenentwicklung
  • Umfassende Erfahrung mit den Herausforderungen und Erfolgsfaktoren von Innovationsprozessen
  • Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit zwischen Entwicklungseinheiten und mit Werken
  • Sehr gute Vernetzung zu Hochschulen und Universitäten
  • Intensive und aktuelle Kenntnisse von Normen und gesetzlichen Vorgaben im Bereich Elektromotoren
  • Gespür für kaufmännische Zusammenhänge und unternehmerisches Denken
  • Methodenkompetenz in strategischem und operativem Innovationsmanagement sowie mit Prozessinnovationen, Business Canvas Development, Design Thinking, Scrum und Projektmanagement
  • Sehr gute Englischkenntnisse und eine gewisse Reisebereitschaft

Ihre Perspektive

  • Umfassende Technologie- und Führungsaufgabe
  • Sehr erfolgreiches Familienunternehmen mit Top Renommee im Markt
  • Attraktive Region in Baden-Württemberg

Das Angebot

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 12411, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de

Gender-Hinweis
Aus Gründen der Lesbarkeit wird im oben stehenden Text ausschließlich die maskuline Form für personenbezogene Substantive und die Ansprache von Personen gewählt. Nichtsdestoweniger sind ausdrücklich Angehörige aller Geschlechter angesprochen. Die Form der redaktionellen Ansprache beinhaltet keinerlei Wertung.