Kennziffer: 12432

Werkleiter Deutschland (m/w/d)

Umsetzungsstarke Persönlichkeit gesucht: Aktiver Treiber von Verbesserungen und Weiterentwicklung

Unser Mandant ist ein weltweit führender Anbieter von technologisch anspruchsvollen Lösungen in der Gebäudetechnik, mit Hauptsitz in Deutschland. Durch patentierte Lösungen und ein weltweites Servicenetz kann das Unternehmen seit über 100 Jahren seinen Kunden und Mitarbeitenden eine krisensichere Partnerschaft bieten. Fast 4.000 Mitarbeitende entwickeln, produzieren und vertreiben heute Qualitätsprodukte und ganzheitliche Lösungen auf höchstem Niveau. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir einen Werkleiter, der mit seinem Team zukunftsfähige Veränderungen initiiert und umsetzt, und damit den weiteren globalen Wachstumskurs unterstützt.

Die Aufgabe

  • Leitung und Organisation des Werkes in Deutschland mit Fokus auf einen reibungslosen Ablauf in der Fertigung unter wirtschaftlichen und technischen Aspekten
  • Kosten- und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Werkes in Deutschland unter Sicherstellung der Qualitätsstandards und Lieferfähigkeit sowie der Produktions- und Lagerkapazitäten
  • Führung und Weiterentwicklung der Teamleiter (m/w/d) und Mitarbeitenden
  • Vorantreiben von Automatisierung- und Digitalisierungsprojekten im Werk
  • Schnittstellenfunktion zum Lieferantenmanagement und anderen wichtigen Bereichen im Werk
  • Nutzung und Weiterentwicklung von steuerungsrelevanten Kennzahlen in Verbindung mit einem effektiven Maßnahmencontrolling
  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Fertigungstechnik, Produktionstechnik, Produktionssysteme) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Führungserfahrung in der Rolle eines Werksleiters oder im Umfeld des Produktionsmanagers (min. 5 Jahre)
  • Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung eines Produktionswerkes
  • Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von Lean Management Methoden / Ansätzen
  • SAP- sowie gute Englischkenntnisse
  • Ergebnisorientierung / Verständnis für betriebswirtschaftliche Prinzipien
  • Gestaltungswille und Umsetzungsbereitschaft
  • Bereitschaft, auch hands-on mit am Shopfloor zu agieren

Ihre Perspektive

  • Schlüsselposition in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Interessante Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsweg

Das Angebot

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 12432, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de.

Gender-Hinweis
Aus Gründen der Lesbarkeit wird im oben stehenden Text ausschließlich die maskuline Form für personenbezogene Substantive und die Ansprache von Personen gewählt. Nichtsdestoweniger sind ausdrücklich Angehörige aller Geschlechter angesprochen. Die Form der redaktionellen Ansprache beinhaltet keinerlei Wertung.