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Kennziffer: 12464

Leiter Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement (m/w/d)

  • Allgemeine Metallverarbeitung, Werkzeuge, Innovative Werkstoffe
  • 500 Mitarbeitende
  • Baden-Württemberg
  • karriere@drmaier-partner.de
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Verantwortung bei internationalem, dynamischen Mittelständler

Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Traditionsunternehmen und erfolgreicher Hersteller in der Metallverarbeitung mit den Schwerpunkten Norm- und Bedienteile, Spanntechnik sowie Automotive. Der Hidden Champion besitzt ein breit gefächertes Produktportfolio, wobei die Produkte inhouse entwickelt und unterschiedlichste Industrien beliefert werden. Der Mittelständler setzt sich aus einem Verbund von soliden deutschen Unternehmen zusammen. Diese teilen gemeinsame Synergieeffekte und sind dadurch optimal für die Zukunft aufgestellt. Weltweit profitieren Kunden unterschiedlichster Branchen vom Engagement und Wissen der mehr als 1.000 Mitarbeitenden an insgesamt 30 Standorten in Europa, Nordamerika und Asien. Erfolgreich zu sein und Ziele zu erreichen, ist dauerhaft nur auf Basis von starken und gemeinsam gelebten Werten möglich. Verantwortung, Dynamik und Fairness sind daher die Grundlagen für das tagtägliche erfolgreiche Miteinander innerhalb der Unternehmensgruppe.

Die Aufgabe

  • Aufbau eines Nachhaltigkeitsmanagementsystems für alle Unternehmensbereiche
  • Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie für die gesamte Gruppe zusammen mit der Geschäftsführung
  • Überwachung und Bewertung der Umweltauswirkungen der Geschäftsaktivitäten und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten
  • Implementierung von Maßnahmen und Initiativen zur Förderung von Nachhaltigkeit und Umweltschutz sowie Reduzierung von Ressourcenverbrauch, Abfall und Emissionen
  • Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden für umweltfreundliche Praktiken und Nachhaltigkeitsziele
  • Einführung einer ESG-Berichterstattung unter Berücksichtigung der aktuellen Vorgaben und Standards
  • Verantwortung für Projekte rund um das Thema Corporate Social Responsibility (CSR)
  • Sukzessives Ausrollen der erarbeiteten Standards und Prozesse in der Gruppe national und international

Ihr Profil

  • Authentische Persönlichkeit mit Standing und Durchsetzungsvermögen sowie einer klaren und gewinnenden Kommunikation in allen Richtungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne bereits mit passender Schwerpunktorientierung (z.B. Umwelt- bzw. Nachhaltigkeitsmanagement)
  • Berufserfahrung in dem Themengebiet Nachhaltigkeitsmanagement, gesammelt in Industrieunternehmen oder Unternehmensberatungen
  • Breite Kenntnisse der einschlägigen Normen, Gesetze (auch Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz) und Verordnungen im Themenkomplex CSR
  • Affinität zu juristischen Texten und ein Talent für die zielgruppengerechte Umsetzung in der Praxis
  • Projektmanagement Knowhow und Umsetzungsorientierung
  • Pragmatismus und Lösungsorientierung gepaart mit Konsequenz und Nachdrücklichkeit
  • Hohe IT- und Digitalisierungsaffinität, Reisebereitschaft und sichere Englischkenntnisse

Ihre Perspektive

  • Innovatives, zukunftsorientiertes Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket mit Dienstfahrzeug

Das Angebot

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 12464, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail: karriere@drmaier-partner.de

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Aus Gründen der Lesbarkeit wird im oben stehenden Text ausschließlich die maskuline Form für personenbezogene Substantive und die Ansprache von Personen gewählt. Nichtsdestoweniger sind ausdrücklich Angehörige aller Geschlechter angesprochen. Die Form der redaktionellen Ansprache beinhaltet keinerlei Wertung.