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Kennziffer: 12505

CTO (m/w/d)

  • Maschinen- und Anlagenbau
  • >250 Mitarbeitende
  • Baden-Württemberg
  • karriere@drmaier-partner.de
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Teil einer geregelten Unternehmernachfolge - breite Führungsverantwortung mit F&E, Operations, Einkauf und Qualitätsmanagement

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Mittelstandsunternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart. Der über viele Jahrzehnte inhabergeführte Hersteller anspruchsvoller Geräte für Industrie und Handwerk hat sich mit mutigem Unternehmertum sowie Fleiß und Gestaltungswille der Mitarbeitenden eine herausragende Marktpositionierung in Deutschland, Europa und der Welt erarbeitet. Im Zuge einer langfristig geplanten und strategisch angelegten Unternehmernachfolge gehört das Unternehmen heute zu einer ebenfalls mittelständischen internationalen Gruppe, deren Produktportfolio im besten Sinne komplementär angelegt ist. Für den technischen Part der Nachfolge des langjährigen Geschäftsführenden Gesellschafters suchen wir den ambitionierten und gerne in Verantwortung gehenden CTO (m/w/d).

Die Aufgabe

  • Führung, Organisation und Weiterentwicklung der verantworteten Funktionsbereiche mit insgesamt ca. 130 Mitarbeitenden
  • Verantwortlicher Treiber für den gesamten Innovations- und Produktionsprozess
  • Als Mitglied des Executive Board mit verantwortlich für die Entwicklung des Gesamtunternehmens und Sparringpartner für den CEO
  • Zielgerichtete Fortführung der umfassenden Neu- und Weiterentwicklung des Produktportfolios
  • Ausbau des R&D Bereiches Robotics / Cobots und Synchronisierung von gemeinsamen Projekten mit der Muttergesellschaft
  • Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie v.a. für Elektronik auch durch Zusammenarbeit mit Gesellschaften der Gruppe in Asien
  • Treiben der umfassenden Digitalisierungsstrategie in Produkten, Prozessen und Systemen

Ihr Profil

  • Ihre Persönlichkeit: positiver Treiber mit Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke, Ergebnisorientierung und Hands-on-Mentalität
  • Erfolgreich abgeschlossenes Diplom/Master-Studium (Elektro-/ Informationstechnik / Maschinenbau o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung ausgehend von einem Werdegang in F&E zunehmend in vergleichbarem Verantwortungsrahmen
  • Technologieerfahrung mit anspruchsvollen technischen Geräten / Maschinen mit elektrotechnischer Komplexität
  • Hohe Technologie- und Innovationsorientierung
  • Erfahrung im Umfeld Leistungselektronik / Umrichter / Automatisierungstechnik / Robotik wünschenswert
  • Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Entwicklungsprojekten (Software, Elektronik, Hardware)
  • IT-Affinität, gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu Dienstreise

Ihre Perspektive

  • Erfolgreicher, beweglicher Mittelständler mit den Möglichkeiten einer finanzstarken Muttergesellschaft
  • Agiles Managementteam
  • Wachstumsperspektive

Das Angebot

Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 12505, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail: karriere@drmaier-partner.de

Dr. Maier + Partner GmbH
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Aus Gründen der Lesbarkeit wird im oben stehenden Text ausschließlich die maskuline Form für personenbezogene Substantive und die Ansprache von Personen gewählt. Nichtsdestoweniger sind ausdrücklich Angehörige aller Geschlechter angesprochen. Die Form der redaktionellen Ansprache beinhaltet keinerlei Wertung.